ОГРАНИЧЕНИЕ ПО ВОЗРАСТУ: 18+ ЛЕТ

Сегодня

19

Погода в Оренбурге

21.9 0

Курсы валют

USD59,3612

EUR69,7197

Вправе ли работодатель в один день принять на работу работника и уволить, сделав соответствующую запись...

04 июня 2017 г.
Вправе ли работодатель в один день принять на работу работника и уволить, сделав соответствующую запись в трудовой книжке?

Работник организации в конце своего первого рабочего дня написал заявление об увольнении с просьбой уволить его в этот же день, работодатель не против. Вправе ли работодатель в один день принять на работу работника и уволить, сделав соответствующую запись в трудовой книжке? Вправе ли работодатель аннулировать трудовой договор с работником?

В соответствии со ст. ст. 21, 22 Трудового кодекса РФ работодатель и работник вправе заключать, изменять и расторгать трудовой договор в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами.

Согласно ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. В трудовом договоре обязательно указывается дата начала работы (ст. 57 ТК РФ).

В силу с ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Находясь на испытательном сроке, работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ).

Частью 2 ст. 80 ТК РФ предусмотрено, что по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Согласно ст. 66 ТК РФ работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ч. 5 ст. 80 ТК РФ). Законодательством РФ не запрещено расторгать трудовой договор в день приема на работу.

Из анализа данных норм следует, что, если работник организации в конце своего первого рабочего дня написал заявление об увольнении с просьбой уволить его в этот же день, и работодатель не против этого, то работодатель вправе в один день принять на работу работника и в этот же день уволить его.

При этом запись о приеме на работу и об увольнении в трудовую книжку работодатель вносить не обязан, так как работник проработал менее пяти дней, однако по просьбе работника вправе.

Согласно ч. 4 ст. 61 ТК РФ, если работник не приступил к работе в день ее начала, работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным.

Поскольку в данной ситуации работник отработал свой первый рабочий день, соответственно, работодатель не имеет права аннулировать трудовой договор с данным работником.

Помощник прокурора Дзержинского района г. Оренбурга Юлия Чигвинцева

Чтобы комментировать, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь
Задайте Ваш вопрос
Ваше имя*:

Ваш вопрос*:

Ваш e-mail для ответа:

Прикрепляемый файл:
(Доступные типы файлов: doc, gif, jpg, jpeg, mpg, pdf, png, txt, zip)

* — Поля, обязательные для заполнения

Другие новости

Фото: Ren.tvВ Ташлинском районе женщина пыталась испугать родственников и подожгла себя

В настоящее время женщина находится в тяжелом состоянии в реанимации

18.08.2017
Ночью в Соль-Илецком городском округе в реку Илек съехал автомобиль «ВАЗ»Ночью в Соль-Илецком городском округе в реку Илек съехал автомобиль «ВАЗ»

Спасателями автомобиль был поднят. Погибли люди

17.08.2017
В Бугуруслане мужчина во время ремонта балкона с высоты третьего этажаВ Бугуруслане мужчина во время ремонта балкона с высоты третьего этажа

С серьезными переломами и травмами он был госпитализирован 

16.08.2017
На трассе Оренбург - Самара за Сорочинском горит фура с дынямиНа трассе Оренбург - Самара за Сорочинском горит фура с дынями

Происшествие произошло днем на трассе Оренбург - Самара

15.08.2017
Мы в социальных сетях

Время 56 в Facebook  Время 56 в Мой Мир@Mail.ru  Время 56 в Вконтакте  Время 56 в Одноклассники  Время 56 в Youtube  55682

Архив новостей
« Август 2017 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031