Нарушения трудового законодательства может привести к штрафу
23.04.2018На одно из государственных учреждений Курманаевского района возбуждено дело об административном правонарушении за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, сообщает районная прокуратура.
Заключив трудовой договор с бывшим сотрудником УФМС России по Оренбургской области, учреждение не уведомило предыдущего работодателя о приеме его на работу, хотя ранее занимаемая работником должность относится к категории должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.
По закону работодатель обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора по месту прежней работы бывшего государственного служащего.
Санкция статьи предусматривает наказание в виде штрафа в размере от 25 до 50 тысяч рублей.
Постановление направлено для рассмотрения в суд.
Другие новости
В Оренбуржье остановили незаконный ввоз крупной партии куриного мяса20 тонн продукции из Казахстана вернули из‑за отсутствия документов 23.10.2026 | В Оренбургской области за сутки зафиксировано 26 пожаровОдин человек погиб из‑за неосторожного обращения с огнём 22.10.2026 |
Экономист из Оренбурга лишилась 5,7 млн рублей из‑за обмана на биржеЖенщина поверила незнакомцу и перевела деньги на виртуальный кошелёк 21.10.2026 | 24 пожара за сутки в Оренбургской области: техногенные и ландшафтныеПлощадь ландшафтных возгораний превысила две тысячи гектаров, пострадавших нет 20.10.2026 |





