Вниманию работодателей!
14.01.2014Центр занятости населения города Оренбурга напоминает, что работодатели обязаны предоставлять ежемесячно информацию в службу занятости:
- о наличии вакантных рабочих мест (должностей);
- о выполнении квоты для приема на работу граждан из числа лиц, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды, молодежь в возрасте до 18 лет, женщины, имеющие малолетних детей; лица, освобождённые из мест лишения свободы, ветераны боевых действий), при численности работников в организации свыше 100 человек;
- о несостоятельности (банкротстве) предприятия.
Кроме того, работодатели обязаны уведомлять органы службы занятости:
- о принятии решения о высвобождении работников не позднее, чем за два месяца; работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее, чем за две недели, а при массовом увольнении – не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий;
- о введении режима неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели, а также при приостановке производства - в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
Информацию необходимо направлять по адресу: ул. Пушкинская, 14, тел.: 77-22-27, по факсу 77-95-87 или электронной почте: orenburgczn@mail.ru.
Другие новости
Молодой оренбуржец оформил кредиты и перевёл мошенникам более 1 500 000 рублейЧтобы остановить мошенников, нужно исчерпать кредитный потенциал 08.12.2025 | В Новоорском районе водитель съехал в кювет и погибМашина опрокинулась, мужчина скончался на месте 03.12.2025 |
В Оренбурге бухгалтер потеряла почти 2 000 000 рублей, пытаясь заработать на криптовалютеПоловину из утерянной суммы женщина взяла в кредит 03.12.2025 | В Оренбуржье при пожаре жилого дома погиб мужчинаВсего за сутки в регионе произошло пять пожаров 02.12.2025 |





