Накануне Международного дня пожилых людей в «Росводоканал Оренбург» (ООО «Оренбург Водоканал») для ветеранов водопроводно-канализационного хозяйства (ВКХ) областного центра, посвятивших работе на предприятии более 25 лет, прошёл традиционный праздник. 

«Эта дата – не напоминание людям старшего поколения о возрасте, а возможность сказать тёплые слова благодарности за вклад в развитие предприятия и многолетний добросовестный труд. За вашими плечами большая жизнь. Ваши знания и богатый опыт важны и в современных условиях, когда наряду с инициативой молодых требуется жизненный опыт старших. От всей души желаю вам крепкого здоровья, бодрости духа, долгих счастливых лет жизни, внимания со стороны родных и близких», – поздравил ветеранов предприятия генеральный директор ООО «Оренбург Водоканал» Михаил Иванов.

В 2012 году в «Оренбург Водоканале» был организован совет ветеранов, сегодня насчитывающий почти 190 человек. Многие из них имеют отраслевые награды, носят почётное звание «Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства РФ». Среди них есть ветераны Великой Отечественной войны и труженики тыла. Самому молодому из ветеранов-водоканальцев 60 лет, самому старшему – 101 год.   

«Наша главная задача сегодня – передавать мудрость и опыт нашим внукам и правнукам, не теряя связи с коллективом, в котором мы провели лучшую часть жизни. Искренне рада видеть всех на нашем общем празднике. Желаю вам душевных сил и сердечного тепла. Живите долго, радостно и счастливо, не болейте и не старейте», – обратилась к коллегам председатель совета ветеранов ООО «Оренбург Водоканал» Лидия Глухота.

Для многих ветеранов предприятия работа в системе городского ВКХ стала судьбоносной. Здесь решались не только производственные задачи, но и велась активная общественная работа, создавались семьи, образовывались династии. Семью Тюшевских с оренбургским водоканалом связывает трудовая биография длиною более века.

 «Я приехала в Оренбург по распределению после окончания Пензенского инженерно-строительного института. На предприятии в тот момент уже трудились родители моего будущего мужа, которые нас и познакомили», – поделилась Вера Александровна Тюшевская, проработавшая мастером цеха канализации водоканала почти сорок лет.

 Владимир Иванович Тюшевский начинал в водоканале водителем автомобиля, потом трудился слесарем сети городской канализации, где дорос до должности мастера и инженера. Антонина Михайловна Тюшевская работала контролёром в абонентском отделе, оператором на канализационной насосной станции (КНС) и в лаборатории городской станции аэрации. На двоих у них около 70 лет трудового стажа на предприятии. Сегодня эту династию продолжает внучка Татьяна Чепуркина, слесарь аварийно-восстановительных работ участка эксплуатации канализационных сетей цеха очистных сооружений и канализационных станций.       

Валентина Васильевна и Николай Фёдорович Салаевы посвятили работе в оренбургском водоканале несколько десятков лет. Валентина Васильевна трудилась машинистом насосных установок на КНС «Восточная», Николай Фёдорович – токарем по ремонту водопроводного оборудования. Трудовую эстафету, неразрывно связанную с предприятием, подхватили дочь и внук Салаевых.

С момента основания городской станции аэрации (сегодня это очистные сооружения канализации) и до выхода на заслуженный отдых оператором котельной трудилась Надежда Григорьевна Яковлева. Работа её коллег по цеху диспетчера Раисы Николаевны Дрозд и начальника цеха механической очистки Людмилы Александровны Харченко также составляет большую часть их трудовых биографий.

Поздравления в адрес старшего поколения в этот день прозвучали от начальника отдела подбора и кадрового администрирования ООО «Оренбург Водоканал» Елены Алексий и председателя совета молодых специалистов предприятия Константина Чердинцева. Творческие подарки привезли воспитанники подшефной школы № 69 областного центра, образцовый детский ансамбль народной музыки «Сохрани песню», вокальный коллектив «Новое поколение» и детский театр моды «Феерия».

Международный день пожилых людей отмечается с 1991 года каждое 1 октября. А в начале сентября в Оренбурге стартовала традиционная социальная акция, посвященная этому празднику, под девизом «Чтобы осень была золотой!». Цель акции – привлечение внимания к проблемам старшего поколения широких слоёв населения и вовлечение предприятий и организаций всех форм собственности в решение их насущных проблем.