В этом году кадровые центры региона помогли 1,5 тысячам предприятий и организаций. Они воспользовались услугами «Организация собеседований» и «Предварительное собеседование». Консультанты службы занятости подобрали для них около 5,7 тысяч подходящих кандидатов.

Сервис «Предварительное собеседование» позволяет в онлайн-режиме выбирать резюме, которые соответствуют запросам работодателей. В рамках «Организации собеседований» компании могут провести интервью кандидатов на территории центров. При этом соискателей тоже находят консультанты.

«Помощь в закрытии кадровой потребности – одно из наших главных направлений. Мы предлагаем целый комплекс услуг, чтобы обеспечить оренбуржцев работой, а работодателей – нужными специалистами. Помимо подбора персонала, это консультации, бесплатное переобучение, помощь в выполнении квот и оборудование рабочих мест для инвалидов и ветеранов боевых действий», – рассказал директор Кадрового центра Оренбургской области Сергей Латышев.

Работодатели могут воспользоваться поддержкой, заполнив и отправив заявление на портале «Работа России» (trudvsem.ru). Все услуги предоставляются бесплатно.