В нефтяной компании «Сладковско-Заречное» состоялась ежегодная конференция молодых специалистов — событие, которое уже стало стартовой площадкой для профессионального роста и фабрикой передовых идей.

Ежегодно сотрудники представляют проекты, направленные на повышение эффективности, снижение затрат и внедрение современных технологий в производственные и управленческие процессы. Лучшие из них получают шанс представить «Сладковско-Заречное» на всероссийском уровне.

Главной темой этого года стало внедрение искусственного интеллекта в производственные процессы, что и принесло первое место заместителю начальника отдела автоматизации и метрологии Виталию Андреевичу Ерушову. Его проект продемонстрировал, как искусственный интеллект может оптимизировать работу с фондами скважин и снизить нагрузку на персонал, при этом повышая точность и безопасность.

Второе место занял Евгений Иванович Бикеев, третье – разделили сразу три специалиста: Олег Александрович Попичев, Сергей Олегович Быков и Рустам Дамирович Биккужин. Их работы затрагивали разные, но одинаково важные аспекты — от повышения промышленной безопасности до автоматизации типовых процессов и внедрения юридически значимого электронного документооборота.

«Наши молодые специалисты доказывают, что энергия идей — не менее ценна, чем энергия углеводородов, — отметил генеральный директор компании Павел Евгеньевич Толстухин. — Мы создаём условия, в которых каждый сотрудник может предложить, обсудить и реализовать свою инициативу. Это не просто конкурс — это часть культуры компании, ориентированной на развитие и прогресс».

Темы, представленные на конференции, отражают реальные вызовы и тренды: автоматизация, цифровизация, минимизация рисков для жизни и здоровья, экологическая ответственность и повышение внутренней эффективности. «Сладковско-Заречное» продолжает уверенно двигаться в сторону технологически ориентированного будущего, и в этом пути именно молодые специалисты становятся основными двигателями перемен.