Прокуратура Октябрьского района провела проверку соблюдения антикоррупционного законодательства. В результате проверки были выявлены нарушения при приеме на работу бывшего государственного служащего.

Было установлено, что начальник одного из государственных учреждений принял на работу человека, который ранее занимал должность в органах внутренних дел. Однако уведомление о заключении трудового договора, как того требует Федеральный закон «О противодействии коррупции», на прежнее место работы этого человека отправлено не было.

Прокурор района внес представление в адрес руководителя организации. По результатам рассмотрения представления, два виновных были привлечены к дисциплинарной ответственности. Допущенные нарушения были устранены.

Кроме того, по постановлению руководителя надзорного ведомства, работодатель был привлечен к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего) и был назначен штраф в размере 20 тысяч рублей.