В администрации Оренбурга прошло заседание рабочих групп межведомственных комиссий, направленных на борьбу с нелегальной занятостью и задолженностью по заработной плате.

Заседание возглавил заместитель главы города по экономике и финансам Дмитрий Мусин. В мероприятии приняли участие представители администрации, налоговой службы, прокуратуры, Государственной инспекции труда, судебных приставов и Кадрового центра Оренбургской области.

Участники обсудили соблюдение трудового законодательства в организациях города. По данным налоговой службы, с начала года в бюджет дополнительно поступило 4,541 млн рублей, а 2 082 работника, ранее трудившихся нелегально, оформили официальные трудовые договоры. Работа по этому направлению продолжается.

С начала года на телефон доверия поступило 46 заявлений о нарушениях трудового законодательства. На указанную дату задолженность по зарплате была погашена на 1,581 млн рублей.

Особое внимание уделили организациям, где выявлены риски выплаты зарплат «в конвертах» и неформальных трудовых отношений. Это предприятия сферы услуг, строительства и здравоохранения.

Руководителям напомнили о необходимости соблюдать порядок оформления трудовых отношений, выплачивать зарплату не ниже минимального размера оплаты труда и предоставлять в налоговую инспекцию уточнённую отчётность. Особое внимание уделили компаниям, которые ранее попадали в поле зрения комиссии из-за жалоб работников.

По итогам обсуждения комиссия приняла ряд рекомендаций. Рабочим группам поручили продолжить работу по снижению уровня неформальной занятости. Налоговой службе рекомендовали направлять в управление экономики сведения о дополнительных поступлениях страховых взносов и НДФЛ. Кадровому центру поручили регулярно предоставлять данные о результатах легализации занятости. Управлению экономики и перспективного развития Оренбурга поручили подготовить и передать в прокуратуру информацию об организациях, представители которых не явились на заседание, для проверки на признаки нелегальной занятости.

Координация усилий различных ведомств направлена на повышение эффективности контроля за соблюдением трудового законодательства и создание условий для добросовестной работы предпринимателей.