Нарушения трудового законодательства может привести к штрафу
23.04.2018На одно из государственных учреждений Курманаевского района возбуждено дело об административном правонарушении за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, сообщает районная прокуратура.
Заключив трудовой договор с бывшим сотрудником УФМС России по Оренбургской области, учреждение не уведомило предыдущего работодателя о приеме его на работу, хотя ранее занимаемая работником должность относится к категории должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.
По закону работодатель обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора по месту прежней работы бывшего государственного служащего.
Санкция статьи предусматривает наказание в виде штрафа в размере от 25 до 50 тысяч рублей.
Постановление направлено для рассмотрения в суд.
Другие новости
В Новоорском районе водитель съехал в кювет и погибМашина опрокинулась, мужчина скончался на месте 03.12.2025 | В Оренбурге бухгалтер потеряла почти 2 000 000 рублей, пытаясь заработать на криптовалютеПоловину из утерянной суммы женщина взяла в кредит 03.12.2025 |
В Оренбуржье при пожаре жилого дома погиб мужчинаВсего за сутки в регионе произошло пять пожаров 02.12.2025 | Оренбуржцы за неделю перевели мошенникам более 11 000 000 рублейТелефонные мошенники обманули 59 человек 01.12.2025 |





