В прокуратуру обратилась женщина, проработавшая в магазине продавцом, с жалобой на незаконное увольнение.

Во время проверки надзорное ведомство установило, что гайчанка больше года проработала в торговой точке и была безосновательно уволена без каких-либо выплат и гарантий со стороны работодателя. Трудовой договор с продавцом не заключался, приказ на принятие на работу не издавался, соответствующей записи в трудовой книжке не было.

Кроме того, работодатель не производила необходимые отчисления во внебюджетные фонды и налоговые органы. Общая сумма задолженности в Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования, Пенсионный Фонд РФ и налоговую службу составила примерно 70 000 рублей.

По сообщению пресс-службы прокуратуры области, суд признал факт трудовых отношений между предпринимателем и продавцом, а также обязал собственницу магазина внести в трудовую книжку запись о приеме гайчанки на работу и произвести отчисления в вышеуказанные органы.

Так же на коммерсанта, допустившего нарушения требований трудового законодательства, прокурор завел административное дело, материалы которого сейчас находятся в стадии рассмотрения.