В прокуратуру за помощью обратился местный житель. Охранное предприятие "Вымпел - 1", у которых мужчина работал, не впускает его на рабочее место. Надзорное ведомство провело по обращению проверку.

Установлено, что в декабре 2015 года охранная организация приняла на работу данного мужчину на должность охранника, при этом не заключив с ним трудовой договор. Оренбуржцу выдали личную карточку охраника и к своим обязанностям он приступил с 13 декабря 2015 и проработал до 2 марта 2016 года.

В январе-феврале 2016 года горожанин находился на больничном и когда предъявил к оплате больничные листы, работодатель отказался их оплачивать. Также директор предприятия распорядился не пускать мужчину на территорию организации, тем самым незаконно лишил охранника возможности осуществлять трудовые обязанности. Мужчина не по своей вине пропустил четыре рабочие смены.

По сообщению пресс-службы прокуратуры области, гособвинитель потребовал у суда признать возникшие между работником и работодателем отношения трудовыми и обязать охранное предприятие внести запись о работе мужчины в должности охранника и взыскать в его пользу невыплаченную заработную плату за четыре смены.

Фемида удовлетворил иск прокурора.