В Оренбурге впервые прошла профориентационная игра-квест среди работающей молодежи «Наши будни трудовые», в которой приняла участие команда молодых сотрудников «Газпромнефть-Оренбурга» «Евразия».

  Мероприятие организовано областной молодежной общественной организацией «Профи» при поддержке регионального департамента молодежной политики с целью создания площадки для взаимодействия и обмена опытом молодых сотрудников предприятий и организаций города, повышения привлекательности работы в них, командообразования молодежных структур.

  В игре участвовали более 170 человек из 18 команд Оренбурга. Программа квеста включала ориентирование на местности, поиск ключей и решение логических задач, выполнение заданий на сплоченность коллектива. Старт игры был дан в парке им. Ленина, основная часть трассы пролегала вдоль набережной реки Урал и Зауральной роще. Общая протяженность игрового маршрута составила 13 км.

  «Физическая нагрузка полезна для здоровья, поэтому мы решили выбрать длинную пешеходную трассу, чтобы молодежь вышла из офисов и смогла активно провести выходной. Как показал финиш, многим было сложно, две команды сошли с дистанции, но остальные показали хорошее время», – отметила организатор мероприятия, исполнительный директор Оренбургской областной молодежной общественной организации работающей молодежи «Профи» Алла Маер.

  Сборная «Газпромнефть-Оренбурга» успешно преодолела все испытания и по итогам игры заняла 2-е место. Команде была вручена грамота победителя и денежный сертификат.

  «Привлечение на предприятие молодых, энергичных и талантливых сотрудников – важное направление кадровой политики «Газпромнефть-Оренбурга». Наша молодежь не только развивается в профессиональной сфере и реализует свой научный потенциал, но и активно занимается спортом, участвует в тимбилдингах, корпоративных мероприятиях и соревнованиях. Это поднимает командный дух и способствует эффективной совместной работе сотрудников на предприятии», – отметила начальник управления по работе с персоналом Людмила Моисеева.