Работодатели готовы брать сотрудников без опыта работы
20.07.2013К такому выводу пришли специалисты исследовательского центра SuperJob.ru. По сравнению с прошлым годом эта цифра увеличилась только на 1%. Чаще всего только крупные компании могут себе позволить содержать службы по обучению персонала. Небольшие фирмы и организации стараются найти сотрудника хотя бы с минимальным опытом работы.
На какие же должности готовы взять работодатели без опыта? В основном такие, которые не требуют специальных или глубоких знаний: промоутер, копирайтер, оператор call-центра. К ним примыкают продавцы, кассиры, официанты, консультанты, агенты, менеджеры по продажам. В общем работа есть, правда, оценивается она не высоко. Проблема заключается как раз в том, что выпускники вузов не хотят начинать карьеру с низкой позиции, да еще и за небольшую заработную плату.
А вот выпускникам некоторых профильных вузов придется значительно легче. Чем сложнее специализация, тем быстрее студенты находят работодателя.
Другие новости
До конца года специалисты оренбургского Росреестра обследуют геодезические пункты в 24 муниципалитетах области 460 пунктов Государственной геодезической сети обследуют специалисты отдела геодезии и картографии оренбургского управления Росреестра в 2024 году. 15.05.2024 | Инспектор ДПС помог семье из поселка 9 Января пережить паводок Благодаря проявленному неравнодушию со стороны сотрудника ДПС 10.05.2024 |
Бастрыкину будет представлен доклад о проверке избиения тренером несовершеннолетнего воспитанника в Оренбургской области Во время проведения соревнований в Оренбургской области тренер избил своего несовершеннолетнего подопечного 08.05.2024 | В Оренбурге полицейский помог волонтерам спасти собаку с затопленной территории Александр вместе с добровольцами расчистил дорогу до места, где находилось животное, и спас его 07.05.2024 |